Com informações da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.

Ação foi realizada na base da Guarda e conseguiu 34 doações para contribuir com o estoque do Hemocentro

Na manhã desta terça-feira, dia 25 de outubro, 34 oficiais da Guarda Civil Metropolitana (GCM) de Ribeirão Preto se reuniram na Base da Corporação para uma doação solidária de sangue, que contou com o apoio do Hemocentro do Hospital das Clínicas, unidade Campus.

Reflexo da falta de doações, na manhã desta terça-feira, o Hemocentro de Ribeirão Preto registrava baixo estoque dos tipos sanguíneos O- (15 bolsas em estoque quando o necessário são 72) e O+ (247 bolsas frente às 341 necessárias, por segurança).

“É fundamental que as pessoas doem sangue, um ato que salva vidas. As pessoas que podem doar precisam ficar atentas para realizar sua doação. Estamos chegando em um período próximo às festas de fim de ano e férias, onde existe uma necessidade maior de sangue, sendo fundamental as doações solidárias”, afirmou Domingos Fortuna, superintendente da GCM.

A doação de sangue é um ato voluntário de extrema importância, pois o sangue humano não pode ser fabricado artificialmente. Sendo assim, a única forma de salvar a vida de pacientes que precisam de transfusão sanguínea é através deste gesto de amor e solidariedade. Em muitos casos, a transfusão de sangue é a única esperança de vida aos pacientes.

As doações podem ser realizadas diretamente na sede do Hemocentro (entrada pela rua Professor Hélio Lourenço, S/N), de segunda a sexta-feira (das 7h às 13h) e aos sábados, domingos e feriados (das 7h às 12h30). Também podem ser realizadas no posto de coleta no centro de Ribeirão Preto (Rua Quintino Bocaíuva, nº 470), de segunda, terça, quinta e sábado (das 7h às 12h30) e de quarta e sexta-feira (das 7h30 às 17h30).

Quem preferir pode ligar para o telefone 0800 979 6049 (de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h) ou agendar pelo site.

A pesquisadora Sarah Caroline Gomes de Lima foi premiada com o “Melhor Trabalho de Transplante de Medula Óssea e Terapia Celular”, no tradicional Congresso Brasileiro de Hematologia, Hemoterapia e Terapia Celular (HEMO 2022).

No estudo “All-In-One Virus-Free Manufacturing Process of Allogeneic Chimeric Antigen Receptor (CAR) T Cells Using CRISPR-Cas9”, os cientistas estabeleceram uma metodologia de produção simplificada e rápida para a geração de células CAR-T, de doadores saudáveis, que pode beneficiar pacientes no tratamento do câncer.

O trabalho será apresentado na Sessão Plenária do HEMO 2022, no dia 27/10, a partir das 13h30. A reunião é organizada pela Associação Brasileira de Hematologia, Hemoterapia e Terapia Celular (ABHH) e acontece de 26 a 29/10, em São Paulo.

A bióloga é mestranda pelo programa de pós-graduação em Oncologia Clínica, Células-Tronco e Terapia Celular da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (FMRP-USP) e integra o Laboratório de Transferência Gênica do Hemocentro de Ribeirão Preto / CTC-USP, onde é orientada pelo Dr. Lucas Eduardo Botelho de Souza.

Saiba mais sobre o projeto premiado no vídeo abaixo produzido pela TV Hemocentro RP.

O Prof. Dr. Rodrigo Calado conta mais detalhes no vídeo abaixo sobre o artigo publicado recentemente no “Journal of Clinical Oncology“, que aborda a importância do monitoramento no combate às neoplasias mieloides secundárias em pacientes com anemia aplástica e hemoglobinúria paroxística noturna.

O estudo “Clinical and Molecular Determinants of Clonal Evolution in Aplastic Anemia and Paroxysmal Nocturnal Hemoglobinuria”, divulgado no dia 02/09, está disponível no link: https://ascopubs.org/doi/abs/10.1200/JCO.22.00710.

O pesquisador é chefe do Departamento de Imagens Médicas, Hematologia e Oncologia Clínica da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (FMRP-USP), diretor presidente executivo do Hemocentro de Ribeirão Preto e pesquisador principal do CTC-USP.

 

 

A tese de doutorado “Análise bioinformática e caracterização funcional de RNAs longos não-codificadores envolvidos na progressão do melanoma”, de autoria do pesquisador Ádamo Davi Diógenes Siena, recebeu Menção Honrosa no “Prêmio CAPES de Tese 2022”.

O trabalho foi premiado na área de Ciências Biológicas I e contou com a orientação do Prof. Dr. Wilson Araújo da Silva Junior, docente da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (FMRP-USP) e pesquisador principal do Centro de Terapia Celular (CTC-USP).

O melanoma representa cerca de 5% dos cânceres de pele, mas corresponde a 80% das mortes de pacientes acometidos. Quando detectado precocemente, tem grande chance de ressecção, mas em um cenário de metástase seu prognóstico é ruim.

O estudo completo está disponível na Biblioteca Digital da USP no link: https://bit.ly/3JLI3Ro.

Assista ao vídeo abaixo produzido pela TV Hemocentro RP!

A Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto seleciona profissionais técnicos especializados de nível superior, com intuito de constituir reserva técnica de candidatos para concessão de bolsa auxílio por prazo definido. A atuação será no desenvolvimento de atividades e ações no projeto FNS Nº 887192/2019 “Qualificação dos Serviços de Hematologia e Hemoterapia” aprovado por meio dos Termos de Execução Descentralizada celebrado com o Ministério da Saúde. A execução será realizada por meio de termo de compromisso firmado com a Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto.

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 A seleção de bolsistas será regida por este chamamento e executada pela Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto;

1.2 O Chamamento Público de bolsistas visa constituir um rol de profissionais classificados, objetivando a concessão de bolsas, por meio da Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto, em postos de trabalho de nível superior;

1.3 A seleção será efetuada mediante cadastro, análise de currículos dos candidatos e entrevistas, sendo exigida dos profissionais a comprovação da habilitação profissional e da capacidade técnica ou científica compatível com os trabalhos a serem executados; 

1.4 Os candidatos serão avaliados por uma Comissão interna e convocados de acordo com a classificação e as necessidades do projeto e funções compatíveis com a área de atuação;

1.5 A remuneração será compatível com as atividades a serem desempenhadas para os postos de trabalho de nível superior;

1.6 Período integral com escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados. Carga horária: 40 horas semanais;

1.7 O bolsista aprovado não estará vinculado a nenhum cargo ou emprego público, nem tampouco vínculo empregatício com a Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto;

1.8 As contratações serão financiadas com recursos oriundos do Projeto junto ao Ministério da Saúde;

1.9 A classificação constituída por este chamamento terá validade de 16 meses, podendo ser renovada por igual período;

1.10 Aos selecionados será concedida bolsa-auxílio por prazo definido, vinculado à vigência do Projeto, havendo a possibilidade do mesmo vir a ser futuramente aproveitado em outros projetos;

1.11 O cadastro de reservas oriundo a partir deste processo seletivo será utilizado prioritariamente no âmbito dos Projetos aprovados e financiados pelo Ministério da Saúde, podendo, eventualmente, atender a outros projetos aprovados por outras Instituições de fomento.

 2 – DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO

2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado;

2.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;

2.3 Ter disponibilidade para viagem;

2.4 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação;

2.5 Apresentar os documentos e comprovantes que se fizerem necessários por ocasião da contratação. A falta de qualquer documento exigido automaticamente desclassificará o candidato, com o chamamento do próximo da lista.

2.6 Cumprir as determinações deste chamamento;

2.7 Não ser servidor da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e/ou dos Municípios, nem empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, ressalvadas as acumulações de cargos/empregos previstos na Constituição Federal e demais normas, quando contratado pelo regime CLT.

 3 – DOS OBJETIVOS E ÁREAS DE SELEÇÃO

Concessão de bolsa-auxílio a profissionais de nível superior, com experiência comprovada nas áreas de atuação, com o objetivo de executar tarefas de natureza técnico-científica (assessoria, consultoria, estudos e pesquisas). Os profissionais selecionados deverão atuar, prioritariamente, no projeto a seguir relacionado, podendo atender a demanda de outros projetos pactuados com este Hemocentro.

3.1. Processo Administrativo n.25000.183776/2019-03 – “Qualificação dos Serviços de Hematologia e Hemoterapia”

3.1.1 Objetivos:

3.1.1.1 Produção e distribuição de avaliações teóricas e práticas;

3.1.1.2 Análise dos resultados das avaliações práticas e teóricas enviadas pelos serviços participantes, para emissão de relatórios e certificados;

3.1.1.3 Elaboração de relatórios técnicos das avaliações teóricas/práticas;

3.1.1.4 Supervisão dos serviços participantes com desempenho crítico;

3.1.1.5 Cooperação com os serviços de hemoterapia nos requisitos teóricos e práticos para realização de testes controle de qualidade de hemocomponentes;

3.1.2 Metas:

3.1.2.1 Produção e distribuição de duas avaliações práticas/ano, totalizando seis avaliações práticas em três anos para os serviços da hemorrede brasileira participantes da AEQ -Hemocomponentes;

3.1.2.2 Produção e distribuição de duas avaliações teóricas/ano, totalizando seis avaliações em três anos para os serviços da hemorrede brasileira participantes da AEQ-Hemocomponentes;

3.1.2.3 Produção e análise de relatórios de resultados das avaliações;

3.1.2.4 Produção de certificados/declarações para os serviços da hemorrede brasileira participantes da AEQ-Hemocomponentes;

3.1.2.5 Realização de reuniões semestrais com representantes do Grupo de Assessoramento Técnico com a finalidade de acompanhamento da execução do projeto e análise crítica dos resultados globais e de análise dos resultados dos relatórios das avaliações teóricas e práticas dos serviços participantes da AEQ-Hemocomponentes;

3.1.2.6. A cada avaliação produzida, entregar como produto para a CGSH/MS, um relatório geral dos serviços participantes das avaliações teóricas e práticas;

Atividades e Ações previstas: Assessoria, consultoria, estudos, pesquisas, reuniões, viagens e publicações gráficas para apoiar a disseminação e a produção da Avaliação Externa da Qualidade em Hemocomponentes.

 4 – DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

4.1 Escolaridade: Ensino Superior completo (com Graduação em Biologia, Ciências Biológicas Modalidade Médica ou Farmácia Bioquímica);

 5 – DA LOCALIDADE DO TRABALHO

Os trabalhos serão realizados preferencialmente, em Ribeirão Preto/SP.

6 – DO PERÍODO DE CONTRATAÇÃO

As contratações ocorrerão durante a vigência deste chamamento, respeitando o prazo de execução, descentralização de recursos orçamentários e financeiros, e as necessidades das atividades previstas nos termos de execução descentralizada/projetos, com início imediato.

7 – DAS INSCRIÇÕES

7.1 As inscrições serão feitas mediante o encaminhamento dos seguintes documentos:

1. a) Currículo;
2. b) Cópia do diploma de graduação ou declaração de conclusão do curso;
3. c) Cópia da parte da carteira de trabalho relativa aos contratos celebrados, contratos de autônomos e/ou outros documentos que comprovem a experiência/qualificação;
4. d) Cópia de comprovantes de cursos de especialização, mestrado e doutorado, quando houver.

7.2 Os interessados deverão encaminhar os documentos mencionados no item 7.1, via e-mail através do endereço: processoseletivo@hemocentro.fmrp.usp.br, ou entregá-los presencialmente ao Setor de Recursos Humanos da Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto sito à Rua Tenente Catão Roxo, 2501 – Bairro Monte Alegre – Ribeirão, das 09:00 às 12:00 e/ou das 14:00 às 16:00. 

7.3 Serão aceitos os currículos enviados de 01/08/2022 até o dia 10/08/2022. Não serão aceitos currículos encaminhados via correio.

 8 – DA SELEÇÃO

8.1 A seleção do candidato será processada por uma Comissão de Julgamento e Seleção, designada para este fim específico. 

8.2 Etapas da Seleção

1ª Etapa: cadastramento dos currículos recebidos com a documentação solicitada;

2ª Etapa: análise dos documentos recebidos para pré-seleção e, entrevista com candidatos pré-selecionados;

3ª Etapa: classificação dos bolsistas aprovados

 9 – DA CONVOCAÇÃO PARA INÍCIO DAS ATIVIDADES

9.1 A convocação dos candidatos selecionados será feita pelo Recursos Humanos da Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto, de acordo com as necessidades dos termos de execução descentralizada/projetos e durante o prazo de validade deste chamamento.

9.2 Os candidatos convocados deverão comparecer ao Recursos Humanos da Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto, no prazo agendado, a partir da convocação;

9.3 Será considerado desistente, perdendo o direito a bolsa o candidato que deixar de apresentar a documentação necessária e/ou negar-se a cumprir as etapas necessárias para bolsista, dentro do prazo estabelecido; 

9.4 Será de responsabilidade do candidato selecionado manter seus dados cadastrais atualizados junto a Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto;

9.5 A falta de documentação e/ou de comprovação dos requisitos mínimos exigidos para a função tornará sem efeito o ato de convocação do candidato. Neste caso, o candidato será eliminado.

 10 – DA CONCESSÃO DE BOLSAS

A Concessão de bolsa será condicionada a:

Apresentação de cópia dos seguintes documentos:

• Carteira de Identidade;
• Cadastro de Pessoa Física – CPF;
• Comprovante de residência atualizado;
• Carteira de vacinação (atualizada com Hepatite B, Tríplice Viral, Febre Amarela e Dupla Adulto (Tétano e Difteria);
• Apólice do Seguro de Vida Pessoal

11 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1 A Coordenação dos trabalhos está a cargo da Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto, e serão executados em consonância com o Ministério da Saúde e suas coordenações.

11.2. Este Edital será disponibilizado no site: http://www.hemocentro.fmrp.usp.br/